4月1日訊　僅一個月時間，30多家藥企高管離職

 

 

　　2021年藥企高層人士變動依舊頻繁，據(jù)賽柏藍梳理，僅在3月份，就有35名藥企高管宣布辭職，涉31家醫(yī)藥企業(yè)，其職務不乏有董事長、副總裁、首席執(zhí)行官等，辭職原因以“個人原因”最多，其次為“工作調(diào)整”?？偨?jīng)理以上職位有14例，相較去年三月接近翻倍。

 

　　3月30日，信立泰發(fā)布公告稱，近日收到獨立董事何素英提交的書面辭職報告。根據(jù)相關規(guī)定，何素英的任期即將屆滿，申請辭去信立泰獨立董事職務，同時一并辭去董事會審計委員會召集人、薪酬與考核委員會委員職務。

 

　　據(jù)信立泰2020年財報，公司2020年實現(xiàn)營業(yè)收入約27.39億元，同比降低38.74%。 這個業(yè)績不出業(yè)內(nèi)所料?；仡?020年信立泰一季報、半年報、三季報報告期內(nèi)營業(yè)收入一直在下降。

 

　　業(yè)績縮水的原因在于，信立泰的“主打”產(chǎn)品硫酸氫氯吡格雷片（嘉泰）在2019年集采中失標，且醫(yī)療器械領域主打的藥物洗脫冠脈支架也失標了。雖然醫(yī)療器械業(yè)務貢獻的收入比重本就不大，但此次失利也意味著器械領域不能給主營業(yè)務緩解營收壓力。

 

　　3月16日，北京同仁堂股份有限公司發(fā)布公告稱，公司董事會收到公司董事長高振坤的書面辭呈，全體董事一致推舉公司黨委書記、董事、總經(jīng)理邸淑兵臨時代行董事長職權。

 

　　據(jù)了解，受疫情影響較重，2020年上半年同仁堂商業(yè)經(jīng)營難度不小，業(yè)績有所下滑，不過據(jù)公司2020年年報，同仁堂科技子公司2020下半年實現(xiàn)營業(yè)收入23.67億元，同比增長18.26%，恢復明顯，產(chǎn)能問題基本解決，同時核心藥品維持營收穩(wěn)定。

 

　　在新形勢下，同仁堂的發(fā)展也面臨藥品質(zhì)量問題頻發(fā)和高管被調(diào)查的問題，這或許直接造成了公司核心高管的變更。但一直在積極轉(zhuǎn)型并終有所收獲的同仁堂在新董事長上任后會有什么樣新的發(fā)展方向令人期待。

 

　　3月2日，上海復星醫(yī)藥發(fā)布公告稱，董事會接到副總裁陳戰(zhàn)宇先生的書面辭職函。陳戰(zhàn)宇先生因工作安排，向本公司董事會申請辭去副總裁職務。陳戰(zhàn)宇先生自 2021 年 3 月 1 日起不再擔任本公司副總裁職務。

 

　　據(jù)了解，復星醫(yī)藥近年來高管變動較多，僅去年就相繼發(fā)布公告，宣布公司副總裁李建青、戴昆、彭奕然；高級副總裁Hequn Yin；董事長陳啟宇；聯(lián)席董事長姚方等多位高管的辭職消息。

 

　　復星醫(yī)藥此前引起市場爭議的主要是公司大部分利潤是來自投資收益。不過據(jù)公司發(fā)布2020年財報來看，2020年實現(xiàn)營收為303.07億元，同比增長6.02%，其中制藥實現(xiàn)營業(yè)收入218.80億元，占總營收的比例為72.19%，主要是由于近兩年來，復星醫(yī)藥多個品種獲批上市并放量銷售，創(chuàng)新產(chǎn)品推動業(yè)績可持續(xù)增長。

 

　　此外，禮來、費森尤斯集團等跨國藥企在復雜形勢下也于3月份有相應高管變動，以下表格僅為3月份以來高管離職的不完全統(tǒng)計。

 

 

　　從職位來看，副總經(jīng)理、副總裁是國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)高管密集辭職的職務；從辭職原因來看，主要還是因為“個人原因”，其次是“工作原因”。對此，有分析認為，不管是個人原因，還是工作原因，高管辭職都與醫(yī)藥行業(yè)當前面臨的巨大壓力有關。

 

　　隨著醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管不斷加強，帶量采購等政策陸續(xù)推進，部分醫(yī)藥企業(yè)的利潤空間受到擠壓，發(fā)展戰(zhàn)略也受到了影響，不得不加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。此外，2020年新冠疫情也對眾多醫(yī)藥企業(yè)的日常業(yè)務造成了影響，進而影響到了公司營收。

 

　　在此復雜背景下，一方面公司在轉(zhuǎn)型的過程中需要新型人才，另一方面，裁撤高管相比裁撤普通員工，在節(jié)約成本方面更加高效，因此公司高管也面臨著一定壓力。目前，帶量采購涉及到的企業(yè)多為化藥企業(yè)，此次高管變動涉及的藥企也多為化藥企業(yè)，但是隨著帶量采購的推進，中成藥、生物類似藥也必將入局，到時此類藥企的高管或?qū)⒂瓉硪惠喿儎印?/div>