中國傳統(tǒng)儒家講究「天地君親師」，一套尊師重道的做法，將職場人束縛的難以自己。不是批判儒家思想不對，只是時代在變換，用幾千年前的思維混現(xiàn)代的職場，似乎有點不太合事宜。當下職場，不推崇一味順從，適當?shù)姆纯狗纯?，發(fā)出自己的聲音，也是一種謀生手段。　

 反抗方式一：非暴力不合理

 職場人，有一種「狐貍」，即使心不甘情不愿，也不會在臉上表露出來。如果得罪不起領導，沒有足夠力量自保的話，建議各位試著用「狐貍」的方式來偽裝自己。領導布置任務，別管可行性怎樣，表面上順從的點頭答應。背地里，在關鍵問題上，還是按照自己的想法，來完成。

 反抗方式二：當面擺龍門陣　

 有些直脾氣的人，做不來偽裝。對于這樣的職場人，如果口才好的話，小編建議各位可以「以理服人」。別管正見解，歪觀點，只要能把領導說暈，說服，你就成功了。（最好去領導辦公室交流，不要在人多的地方吵鬧，小心眼的領導容易因為惱羞成怒而記恨你。）　

 反抗方式三：發(fā)郵件以理服人　

 如果你對自己的口才沒信心，也可以通過郵件、qq 的方式，將自己想要說的話，逐條羅列出來，發(fā)給領導。　

 小編說：每個人都不是十全十美的，因此，我們也不能指望自己的老板永遠都是對的，當老板做錯了，我們有權利選擇反抗別。管最終是否有成效，但最起碼，這些有著明顯個人觀點又不失理性的反抗，必然會在 boss 面前增加你的好感度。