中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月23日訊
全科醫(yī)生，被稱為居民健康“守門人”。與大醫(yī)院的?？漆t(yī)生相比，他們扎根在社區(qū)醫(yī)院，需要什么都懂一些，為居民治療常見疾病。
南京市首屆社會(huì)化招錄全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)召開。剛開班，49 名學(xué)員中，就有兩人“跑”了。南京市衛(wèi)生局有關(guān)人士表示，要留住這批未來的全科醫(yī)生，政策配套還需到位。
計(jì)劃數(shù)的一半都沒招到
據(jù)悉，這 2 名學(xué)員放棄培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，去考研了。
南京市衛(wèi)生局有關(guān)人士介紹，2013 年起，市衛(wèi)生局招聘定向培養(yǎng) 5+3 全科醫(yī)師。所謂“5+3”就是，醫(yī)學(xué)院學(xué)生 5 年學(xué)習(xí)畢業(yè)后，需要到大醫(yī)院，跟著老師一起“上班”，豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，結(jié)束后，將回到社區(qū)醫(yī)院，成為一名全科醫(yī)生。
“我們原計(jì)劃要招 110 名，結(jié)果只招了 49 名，還不到計(jì)劃數(shù)的一半，現(xiàn)在又跑了 2 個(gè)。”南京市衛(wèi)生局科教處處長朱春霞無奈地說，按計(jì)劃，到 2020 年，全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，需要 650 名全科醫(yī)生，但現(xiàn)在滿打滿算，也只有 220 名。
沒前途和“錢途”成主因
朱春霞告訴記者，招不滿的主要原因在于，更多的人想留在主城。
“建鄴區(qū)一家社區(qū)醫(yī)院，計(jì)劃招 3 人，卻有 40 多人報(bào)名，而高淳只有 1 個(gè)人報(bào)名，溧水、六合沒有人報(bào)名。”朱春霞說，其實(shí)每家社區(qū)醫(yī)院，績效都一樣，拿的錢差不多。但更多的人還是傾向于留在主城。
據(jù)悉，1 名全科醫(yī)生，第一年收入大約是五六萬，之后將進(jìn)行績效考核，收入還會(huì)上升。朱春霞坦承，這對于一名正規(guī)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生來說，還是欠缺了一點(diǎn)吸引力。
一名業(yè)內(nèi)人士說，更多的人考慮的是前途。醫(yī)學(xué)院學(xué)生寧愿進(jìn)大醫(yī)院當(dāng)?？漆t(yī)生，也不愿下社區(qū)。
相關(guān)扶持政策要跟得上
衛(wèi)生部門也意識(shí)到了這個(gè)問題，開始在政策上傾斜。朱春霞說，相關(guān)部門正在申請，讓這批學(xué)員在 3 年后，能考試拿到碩士學(xué)位證書。
專家說，目前在全國其他地區(qū)，出臺(tái)了一些政策扶持全科醫(yī)生的培養(yǎng)。在浙江，如果全科醫(yī)生愿意去偏遠(yuǎn)地區(qū)，那么除了工資獎(jiǎng)金外，還會(huì)每年再補(bǔ)貼 6 萬元。
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110102000668（1）號